Tras la reciente puesta en marcha del nuevo
centro de formación de Sevilla, Renfe tiene
en la actualidad cuatro centros en funcionamiento,
ya que éste se suma a los de Madrid,
L’ Hospitalet y Valencia. Los siguientes, para dar continuidad
a la red de centros de formación de la empresa,
serán Bilbao, Santiago de Compostela y León.
Entre las líneas estratégicas de la Dirección General
de Seguridad, Organización y Recursos Humanos
de Renfe, en el área de formación, tiene una prioridad
importante la descentralización territorial, para que un
menor tiempo de desplazamiento repercuta a favor de
la productividad empresarial y contribuya a la gestión
de las Áreas de Actividad, al acercar la formación a los principales centros productivos. Este aspecto también
contribuye a la mejora de la conciliación de los trabajadores,
reduciendo los desplazamientos.
Renfe ha incidido también en los últimos años en seguir
aumentando la calidad formativa, en incrementar
el número de alumnos que pueden formarse simultáneamente,
además de profundizar en la innovación
tecnológica y en el desarrollo de los trabajadores a
través de la teleformación.
La Dirección de Formación trabaja también en
dotar a los trabajadores de los conocimientos y habilidades
necesarias para el desempeño de sus funciones
técnicas, de gestión y comerciales; desarrollar el factor
humano en la empresa a través de acciones de comunicación
y motivación, fomentar en la organización una cultura de seguridad, y hacer de la Escuela Técnica Profesional
el centro de formación de referencia.
Potenciar la formación de los maquinistas
Futuros centros de formación
